La reforma laboral suposa, a més d’una greu pèrdua de drets, uns importants efectes negatius sobre l’ocupació i la productivitat. (Vidal Aragonés, advocat del Col·lectiu Ronda)

El Congrés ha aprovat amb urgència la reforma laboral proposada per l'Executiu. Aquest justifica el seu contingut amb dos arguments: d'una banda, insisteix que els treballadors i treballadores no perden drets. D'altra banda, es fixen com a objectius essencials la reducció de la desocupació i la temporalitat així com l'increment de la productivitat de l'economia espanyola. Però és examinant a fons els canvis normatius que suposa el real decret-llei 10/2010 com podem saber realment els efectes que tindrà.

El passat 28 de juny el Tribunal Constitucional espanyol publicava la seva resolució final sobre l'Estatut aprovat per la majoria dels vots de la ciutadania de la CAC que anà a votar fa 4 anys.

Des de la Coordinadora Obrera Sindical - COS, ja des del primer moment en el qual es va començar a debatre el procés de "reforma" estatutària, vam dir ben alt que cap Estatut o estatutet ens faria més lliures a les persones treballadores d'aquest país.

Donada l'extrema urgència de la situació actual en la que el PsoE ja ha aprovat la nova Contrareforma Laboral, que significa el més greu atac contra els drets socials i de les persones treballadores des de Franco, i en la qual, el PP, CiU, PNV, UPyD, i CC, s'han abstingut, per tal de poder incloure modificacions en el tràmit parlamentari (modificacions que ja sabem que seran encara pitjors del que es va aprovar ahir 22 de juny)... des de la COS, creiem que cal donar una resposta el més contundent possible, i una resposta a més, que siga unitària, sense afanys de protagonismes... amb l'únic interès de defensar els interessos i drets de la nostra classe i el nostre poble.